EPSFLOW @ Crest­com Busi­ness Lea­ders­hip Trai­ning

Unser wert­volls­tes Kapi­tal? Wis­sen & Know-how! Wir von EPSFLOW unter­stüt­zen nicht nur die von den Teams eigen­in­itia­tiv ver­an­lass­ten Maß­nah­men und For­ma­te zur Wei­ter­bil­dung, son­dern stel­len zudem regel­mä­ßig High-Level-Trai­nings für die jewei­li­gen Fach­be­rei­che zur Verfügung.

crestcom-1-news-sw
crestcom-2-news-sw

EXPERT LEVEL — GOLD­STAN­DARD

Unser wert­volls­tes Kapi­tal? Wis­sen & Know-how!

Jeden Tag etwas Neu­es zu ler­nen ist gut, soll­te aber auch eine Selbst­ver­ständ­lich­keit sein. Wir von EPSFLOW unter­stüt­zen nicht nur die von den Teams eigen­in­itia­tiv ver­an­lass­ten Maß­nah­men und For­ma­te zur Wei­ter­bil­dung, son­dern stel­len zudem regel­mä­ßig High-Level-Trai­nings für die jewei­li­gen Fach­be­rei­che zur Verfügung. Die kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung unse­rer Fach- und Füh­rungs­kräf­te hat bei uns einen hohen Stel­len­wert und zahlt dadurch kon­ti­nu­ier­lich auf die Qua­li­tät unse­res Schaf­fens ein. Wis­sens­durst und Neu­gier­de sind bei uns kei­ne Skills son­dern Mind­set.

Aktu­ell haben zwei unse­rer Seni­or Con­sul­tants alle 24 Trai­nings­mo­du­le des „Crest­com Busi­ness Lea­ders­hip Trai­ning — Expert Level“ erfolgreich absol­viert. Die neu erwor­be­nen Kennt­nis­se und Fähig­kei­ten flie­ßen natür­lich gleich naht­los in ihr Auf­ga­ben­feld als Pro­jekt­lei­ter bei unse­ren Kun­den ein:

- Ergeb­nis­ori­en­tier­tes Han­deln
- Moti­vier­te Teams bil­den
- Effek­tiv kom­mu­ni­zie­ren
- Unter­neh­me­risch den­ken
- Visio­nen ver­wirk­li­chen
- Spit­zen­leis­tun­gen erbrin­gen
- Bezie­hun­gen aus­bau­en
- Kun­den­fo­kus ent­wick­eln
- Inno­va­tio­nen för­dern
- per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung vor­an­brin­gen

Qua­li­tät und inhalt­li­che Tie­fe der jewei­li­gen Trai­nings sind für uns von gro­ßer Bedeu­tung. So arbei­ten wir auch hier mit renom­mier­ten und aus­ge­zeich­ne­ten Unternehmen zusam­men. Das „Busi­ness Lea­ders­hip Trai­ning — Expert Level“ des Unter­neh­mens Crest­com pass­te per­fekt in unser Anfor­de­rungs­pro­fil und hat unsere Erwar­tun­gen voll erfüllt.

Crest­com ist seit über 30 Jah­ren ein inter­na­tio­nal in 60 Län­dern ver­tre­te­nes Trai­nings­un­ter­neh­men mit den Schwer­punk­ten Lea­ders­hip, Management und Sales. Unser Trai­ner Thomas Dyl­lus hat uns die ver­schie­dens­ten Inhalte ver­ständ­lich und pra­xis­nah ver­mit­telt. Vie­len Dank dafür und für die sym­pa­thi­sche und kom­pe­ten­te Art der Zusam­men­ar­beit! Dank sol­cher Trai­nings bleibt unser Know-how-Level auch in Zukunft das, was es heu­te ist: Gold­stan­dard.